现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
生产线外包对企业的优势
（1）、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率
（2）、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
（3）、降低季节性、突发性生产招用人员的风险
（4）、减少劳动争议所带来的麻烦
（5）、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果
（6）、降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。
生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。 由于生产线承包有它的可行性和优越性，澳门金沙集团官方网站www.1862.cc相信澳门金沙集团官方网站www.1862.cc会把这项业务做的更大。 我公司欢迎各个公司就生产线承包的事项前来与澳门金沙集团官方网站www.1862.cc洽谈，澳门金沙集团官方网站www.1862.cc将本着从生产实际的可行性、双方赢利的原则来推进这项业务。
生产线外包的意义
当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及调档，社会保险金和公积金的转移等操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容易让公司遭受法律麻烦和经济损失；企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及……劳务外包公司提供一系列专业的人事事务外包，为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力 。